Bí quyết tuyển dụng từ A-Z
Giá gốc:
800.000
đ
Giảm giá:
82%
Giá bán:
149.000
đ
Mã Khóa Học:
UKN128
Sở Hữu Khóa
Học :
Trọn Đời
Đơn hàng được xác nhận tự động. Nhận
khoá học qua Drive trong 30s khi
thanh
toán thành công!
Admin Support Zalo 24/7 Hà Thanh Hoài - 0888
999 857
-
(762 Đã Mua)
Giới Thiệu Khóa Học
🔎 Link tìm hiểu khóa học : https://unica.vn/bi-quyet-tuyen-dung-tu-a-z
Bạn có biết:
Chi Tiết Khóa Học
Phần 1: Hậu quả của việc tuyển dụng sai
Bài 1 : Hậu quả của việc tuyển dụng sai
00:03:51
Phần 2: Khâu chuẩn bị là khâu quyết định
Bài 2 : Các công tác tuyển dụng
Bài 3 : Xác định điều mình cần - văn hóa tổ chức và mô tả công việc
Bài 4 : Chế độ, chính sách để đáp ứng nhu cầu
00:04:20
Bài 5 : Lộ trình phát triển
00:01:10
Bài 6 : Xây dựng Lộ trình phát triển
00:12:17
Phần 3: Xác định ứng cử viên
Bài 7 : Phân loại nguồn lực
00:03:49
Bài 8 : Cá thích gì thì thả mồi đó
00:02:01
Bài 9 : Kênh tuyển dụng - "Cá" xuất hiện ở đâu?
00:00:48
Bài 10 : Kênh Offline
00:04:26
Bài 11 : Kênh Online
00:03:05
Phần 4: Đọc vị nhân sự
Bài 12 : Biết người biết ta với mã Heba code
00:01:57
Bài 13 : Công việc với mã nhân sự H
00:04:25
Bài 14 : Công việc với mã nhân sự A
00:09:26
Bài 15 : Công việc với mã nhân sự B
00:06:04
Bài 16 : Công việc với mã nhân sự E
00:04:36
Phần 5: Vai trò quản lý cấp trung trong công tác tuyển dụng
Bài 17 : Vai trò quản lý cấp trung trong công tác tuyển dụng
00:03:31
Phần 6: Thiết kế các vòng tuyển dụng
Bài 18 : Khâu phỏng vấn
00:02:51
Bài 19 : Vòng 1: Thông tin chung
00:02:05
Bài 20 : Vòng 2: Kỹ năng chuyên môn
00:02:24
Bài 21 : Vòng 3: Nhận diện ứng cử viên(Who are you?)(Phỏng vấn)
00:01:50
Bài 22 : Kỹ thuật start và các tình huống bẫy
00:05:19
Phần 7: Nhà tuyển dụng là sứ giả doanh nghiệp
Bài 23 : Nhà tuyển dụng là sứ giả doanh nghiệp
00:02:43
Bài 24 : Nội dung giới thiệu công ty
00:02:38
Bài 25 : Hệ thống form bảng biểu dành cho tuyển dụng
00:00:43
Bài 26 : Lưu trình tuyển dụng
00:02:07
Bài 27 : Phiếu yêu cầu tuyển dụng
00:02:26
Bài 28 : Kế hoạch triển khai tuyển dụng
00:01:25
Bài 29 : Lịch triển khai tuyển dụng
00:01:59
Bài 30 : Danh sách theo dõi nộp hồ sơ
00:03:15
Bài 31 : Thư mời lần kiểm tra chuyên môn
00:01:42
Bài 32 : Thông báo kết quả
00:01:45
Bài 33 : Danh sách ứng viên tham gia ở các vòng
00:01:50
Bài 34 : Thư mời lần 2 hoặc những lần sau
00:01:00
Bài 35 : Phong thái
00:04:00
Bài 36 : Kỹ năng lắng nghe và đặt câu hỏi
00:03:23
Phần 8: Tuyển người tài
Bài 37 : Cách thức tuyển dụng người tài?
00:05:15
Bài 38 : Làm như thế nào để thu hút người tài
00:04:17
Bài 39 : Kênh tuyển người tài?
00:05:06
Bài 40 : Tổng kết
00:04:56
